Interrupção x Suspensão

15 fev

Interrupção do contrato de trabalho: O trabalhador não trabalha, contudo recebe o pagamento (O contrato de trabalho existe e continua gerando efeitos).   P. ex: Atestado médico até o 15° dia.

 

Suspensão do contrato de trabalho: O trabalhador não trabalha e não recebe (O contrato existe só que não gera efeitos). P. ex: Atestado médico a partir do 16° dia.

GREVE É SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO.

 

Suspensão especial. Artigo 476-A:O contrato de trabalho poderá ser suspenso, por um período de dois a cinco meses, para participação do empregado em curso ou programa de qualificação profissional oferecido pelo empregador, com duração equivalente à suspensão contratual, mediante previsão em convenção ou acordo coletivo de trabalho e aquiescência formal do empregado, observado o disposto no Art. 471.

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